群馬県前橋の愛されるステーションを目指す職場で介護師として働きたい方を求人

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事業案内

未経験でも介護へのやる気がある方を歓迎しています

高齢化が進む中、年々需要を増している訪問看護ステーションでお仕事をしてみませんか。訪問看護ステーションでは、体に不自由があっても家で生活していたいというご利用者様の想いを尊重し、最大限のサポートをしていきます。日常生活を送る上で起こり得る様々な問題の解決に努め、ご利用者様の生活能力の向上と不便なく暮らすための精一杯のお手伝いをしていくお仕事です。一人でも多くの方を笑顔にするため一緒に働く職員を探しています。

事業案内

できる限りご利用者様の想いに応えることを目指すしています

3つのメソッドを元に、ご利用者様のサポートを行っております。一つ目は、身体機能の改善です。グループ別・個別も生活能力の向上を目的とした訓練で、ご利用者様が一人でもできる限りの在宅生活が行えるように、理学療法士・作業療法士・看護師が主導となって支援していきます。二つ目は、生活環境の改善です。ご利用者様の状態と、現在住まわれているご自宅の様子を伺いながら、ご利用者様がより住みやすくなるよう、住宅改修・福祉用具の設置などの提案を行います。

三つ目は、ご家族へのアドバイスです。ご利用者様の状況を見て、どのような介助が必要なのか指導することをはじめ、介助に関するお悩みを受け付けるなど、介助する負担が減るようにサポートします。このメソッドを通して、ご利用者様が暮らしやすい環境を目指していきます。

 

食事の介助をする女性ヘルパー

ご利用者様が「その人らしい生活」を送れるように支援しています

介護では、健康チェック・体の清潔維持・医療器具の管理・床ずれ予防と手当て・日常生活の介助や介護予防・お薬の管理と指導・介護アドバイスといったご利用者様が安心して利用できる幅広いサービスを行っています。前橋市全域を中心にご依頼を受け付け、周辺の地域からのご依頼も承ります。なるべく広い範囲で生活の補助を必要とする方をサポートしていけるように努めています。

ご利用しやすい環境作りを目指しているので、24時間緊急対応の受け付け・医療機器を挿入された方の看護・終末期のケアなど大変なこともあるかもしれませんが、その分ご利用者様が喜んで利用してくださる姿を見ると、大きなやりがいを感じられる仕事です。ご利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう共に精一杯のサポートをしていきましょう。

 

共に看護の仕事をする仲間を募集しています。仕事内容は、主に介護・リハビリ・生活能力を向上させる訓練のサポートなどです。介護では、ご利用者様の健康や身体の清潔管理・医療器具の管理・日常生活の介助などを行い、お薬やご家族の介護の仕方についてもアドバイスを行います。生活能力を向上させる訓練では、身体機能(ADL)・認知機(IADL)の強化を目指し、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が一体となって訓練を行います。

訓練の内容はトイレ・食事・入浴・更衣など日常生活に関わる様々な行動をこなせるようにすること、または維持することを目的としています。グループ別、個別の訓練があり、楽しみながら訓練に臨めるようレクリエーション・アクティビティーなども用意しています。ご利用者様に限らず、ご家族のケアも行います。職員以上に近くで日常のお世話をしていくご家族に、介護のアドバイスやお悩みを聞く時間を持つなど、将来への不安を抱える方でも安心して生活できるように支えていきます。株式会社ライフラインでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った介護をしていける仲間を心よりお待ちしています。

 

新着求人

  • 更新日:2020年09月29日

    介護支援職員

    雇用形態 正社員
    地域 前橋市東片貝町
    給与

    総月給
    例)40件の場合

    居宅介護支援専門員 210,000円~   月給237,500円~。

    管理者 260,000円~   月給 287,500円~ (内訳)

    【一般職員】

    基本給:180,000円~

    資格手当:30,000円(月の超過勤務時間 10時間を含む)

    件数手当:26~35 件目 1,500円件 ※要支援は 0.5 人で換算
    (グループ内事業所利用の場合 2,000円/件)

    36件目以上 2,500円/件
    (グループ内事業所利用の場合3,000円/件)

    主任手当:20,000円

    【管理者】

    役職残業手当:30,000円(月の超過勤務時間 20時間を含む)

    (手当内容)

    基本給:入社1年目より査定により昇給あり

    資格手当:所持する資格に応じた手当

    主任手当:主任介護支援専門員に付与する手当

    役職残業手当:管理監督権限を有する所属長に対する手当

    ※入社6ヶ月は試用期間
    ※経験者は規定による年数換算により入社時基本給が決定

    【賞与】

    6月末と 12月末の年2回支給(会社・本人の業績による)
    (対象期間) 6月支給:12月~5月12月支給:6月~11月 (支給条件)対象期間中在籍し、3分の2以上勤務していること
    試用期間が終了していること
    支給時に勤務を続けることが確約されていること

    介護支援職員

Recruit

募集要項

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027-212-5350
10:00 〜 17:00

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